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简历籍贯怎么填 简历为什么要填身份证号

来源:上广小编 时间:2022-08-15 09:20 阅读

  为什么简历上要填“籍贯”,个人简历上需要让面试官了解求职者的基本个人信息,因此要求职者填写相关的信息,包括籍贯,政治面貌等。

为什么简历上要填“籍贯”

为什么简历上要填“籍贯”

  个人简历上需要让面试官了解求职者的基本个人信息,因此要求职者填写相关的信息,包括籍贯,政治面貌等。

  参照公安部公通字[1995]91号文件,公民的籍贯应为本人出生时祖父的居住地(户口所在地);祖父去世的,填写祖父去世时的户口所在地;祖父未落常住户口的,填写祖父应落常住户口的的地方;公民登记籍贯后,祖父又迁移户口的,该公民的籍贯不再随之更改。

  填写籍贯时,具体到县(市)即可,不需要更细化省/自治区/直辖市 + 区/县。

  一般区域:省/自治区/直辖市/香港特区/澳门特区/+县/县级市/县/区+乡镇/街道+村/居委会

  省级和县级、镇级行政区划中间不写地级区划(地级市)名称。

  把如今的行政划分地对照 祖辈的长久居住地。

  部分少数民族分布区:自治区/省/直辖市+自治县/县/县级市+民族乡/乡/镇。

  内蒙古自治区:内蒙古+旗/自治旗(县级)/县/市辖区/县级市/+民族乡/乡/镇。

  扩展资料

  一份专业的简历要注意四个核心原则:

  一、真实性

  简历是给企业的第一张"名片"不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。

  专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。

  比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。

  如此一来,HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。

  二、针对性

  做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

  三、价值性

  把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅,使用语言讲究平实、客观和精练,太感性的描述不宜出现。

  通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页,不宜过长,内容不能只有一页半、半页,最好能整理成一页。

  简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年发表学术论文多少篇等。

  最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历,比如完成了一个很难的项目,拿下了一个很大的客户等。

  对于自己独有的经历一定要保留,在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。

  四、条理性

  将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息,其它的信息可不作展示,对于自己的最闪光点可以点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开。

  

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